Kurgan-Telecom Ru | Информационные технологии

Я провожу много собеседований как нанимающий менеджер (тимлид и руководитель проектов) в последние 3 с лишним года. Суммарно у меня их было около 100. И на этом опыте я хочу подсказать вам, уважаемые соискатели, одну вещь, которая позволить вам сильно выделиться на фоне остальных и, как следствие, иметь больше шансов на получение работы.

Если одним словом, это системность. Поясню.

Все разработчикам знаком момент, когда заказчик просит что - то сделать, но толком не вдается в детали? У меня были примеры, когда заказчик вообще не описывал требования, а ожидал, что ему ЧТО-ТО создадут, а ну уж потом он/она скажут что не так. Или так. Или не так. Предлагаю разобраться, когда гибкость превращается в ад.