Kurgan-Telecom Ru | Информационные технологии

Вы замечали иногда в транспорте или, может быть, в кафе прилично одетого немолодого человека с каким-то небольшим гаджетом в руках? Вроде и не телефон, и не планшет, на нём кнопки и небольшие джойстики, а ещё крохотный экран, на котором ритмично меняется незамысловатая картинка. Друзья, добро пожаловать в 2026 год, где ретрогейминг победил, ретроэстетика снова в моде, а новое поколение безопасников снова возвращается к корням.

Здравствуйте, уважаемые читателя Хабра!

В серии статей хочу рассказать о создании основного функционала MVP (Minimum Value Product) системы по управлению цифровыми активами для базы данных PostGIS. В этой публикации рассмотрим как быстро находить одинаковые и похожие по геометрии объекты среди тысячи таблиц и 300 млн записей.

В прошлых материалах мы уже рассказывали о том, как мультимодальные модели (VLM) справляются с извлечением данных из финансовых документов, и показывали, что в ряде сценариев они могут конкурировать с оптимизированными классическими IDP-решениями. Однако мы решили не ограничиваться одним типом документов и продолжили исследование, сравнив технологии на широком спектре материалов. В пул вошли сканы высокого качества и фотографии со сложным фоном, структурированные табличные формы и документы с элементами рукописного текста, русскоязычные и англоязычные тексты.  

Сегодня мы готовы поделиться сводными итогами.

В общем то решил я как-то попробовать перейти на Linux phone. Но решил сделать это тестово и дешевым способом, купил себе Xiaomi Poco X3 NFC за 5 тыс. руб на Авито, хорошенько потанцевал с бубнами и накатил себе Ubuntu Touch.

Полупроводниковая индустрия частенько удивляет неожиданными поворотами. Можно вспомнить хотя бы криптобум или резкий рост спроса на ноутбуки во время пандемии и последующий дефицит комплектующих. Ну а сейчас еще один нежданчик. В январе, подводя итоги четвертого квартала 2025 года, компания признала: из-за взрывного спроса на серверные процессоры приходится корректировать работу фабрик, отдавая явный приоритет выпуску Xeon для дата-центров. 

Потребительские чипы Core, точнее их производство, внезапно отошли на второй план. И это кажется странным: рынок персоналок только начал оживать после долгого спада — вроде бы самое время было усиливать клиентское направление. В посте разберемся, как до такого дошло, почему выросла ставка на серверы и чем это обернется для тех, кто покупает или собирает обычные компьютеры.

Привет, Хабр! Меня зовут Алексей Ковалов, я руководитель отдела модульной верификации в YADRO в департаменте разработки процессорных архитектур. Сейчас в моей команде 30+ талантливых ребят. Некоторые из них пришли к нам стажерами и росли на моих глазах, другие вливались в команду уже уверенными мидлами и «перепрыгивали» в сеньоров и выше. Но где та тонкая грань, когда заканчивается один грейд (числовая интерпретация Junior — Middle — Senior) и начинается другой? Как вообще расти верификатору и какими навыками должен обладать условный джун, мидл или сеньор?

Сегодняшняя статья как раз об этом: покажу нашу матрицу компетенций и возможные пути развития специалиста. Но сначала дисклеймер: опираться буду на опыт в нашем направлении и команде. Конкретно у вас может работать по-другому — и это нормально.

Привет! Я Сергей Истомин, DevOps-инженер в KTS.

Хотите удобно деплоить дашборды и датасорсы в концепции IAC? Я тоже. 

Услышав про Grafana Operator, я, окрыленный надеждами, пошел к нему за решением. Но у Grafana Operator оказалось свое представление о деплое, о провижининге и о том, как он вообще должен работать.

Все мы знаем, что сейчас найти работу — особенно в IT — стало заметно сложнее.

Но что, если я скажу, что в этой ситуации частично виноват HeadHunter — доминирующая площадка на рынке поиска работы?

Казалось бы, всё предельно просто: есть люди, которые ищут работу, и есть работодатели, которым нужны специалисты. Нужно всего лишь свести одних с другими — и готово.

Но каким образом на таком, казалось бы, элементарном процессе можно умудриться всё испортить?

Да очень просто — сделать работу сервиса максимально непрозрачной. Настолько, что попадёт ли твоя анкета в выдачу у работодателя, порой кажется зависящим от фазы Луны.

Но обо всем попорядку.

Что такое прозрачность?

Современный мир тяжело представить без беспроводных технологий. Многие устройства, будь то бытовые гаджеты или даже лабораторные приборы, используют данную технологию, что позволяет работать быстрее, эффективнее и удобнее. Для повышения качества передаваемых сигналов необходимо сделать их невосприимчивыми к потенциальным источникам помех. Группа ученых из Университета Тяньцзинь (Китай) разработали новое оптическое устройство, генерирующее два типа световых паттернов (скирмионов), которые сохраняют свою стабильность и форму даже при воздействии помех. Как именно создавалось это устройство, какие его свойства, и что оно может принести беспроводным технологиям будущего? Ответы на эти вопросы мы найдем в докладе ученых.

Томми Версетти, главный герой культовой игры GTA: Vice City, для многих из нас стал первым образцом брутальности и стиля – наравне с Беном из Full Throttle или незабвенным Дюком Нюкемом. Бирюзовая рубашка в синюю пальму, крупные черты лица, синие джинсы и…конечно же, мобильный телефон.

Наш герой постоянно получает звонки — от Сонни, местных звезд криминального мира и случайных заказчиков. И мы всю жизнь принимаем это как должное: казалось бы, каким еще мог быть мобильник из 1980-х. В сегодняшней статье предлагаем вам копнуть чуть глубже и разобраться, чем именно пользовался Версетти.

Как и у большинства обычных пользователей к знакомству с ИИ меня привело банальное желание оживить семейное фото, а не коммерческий интерес. Скажу больше, до относительно недавнего времени скептически относился ко многим облачным моделям, ведь это просто «ад» для начинающего пользователя, который хочет просто сделать мем или удивить близких людей.

Так, собственно, и родилась идея создать своего бота. В результате получился удобный продукт на базе движка Luma, результат работы которого предлагаю сравнить на фоне других лучших ИИ для оживления фото.

Углубленно изучая линейную алгебру, любой студент-математик, а иногда физик или инженер, натыкается на такое понятие как двойственное пространство. И в рамках изучения свойств данного объекта возникает следующее утверждение

Утверждение 1. Конечномерное векторное пространство канонически изоморфно второму двойственному пространству

После формулировки утверждения авторы книги/преподаватели на лекции спешат пояснить, что "канонически" = "без выбора базиса", оставляя читателя/слушателя в легком недоумении - почему мы вообще различаем изоморфизм с выбором базиса и без выбора базиса?

Всем привет! Сегодня поделюсь своими наблюдениями и наблюдениями соискателей, с которыми я работаю.

Сразу сделаю отсылку на выборку, т.к. я не ВЦИОМ, моя насмотренность рынка труда ограничена определенными параметрами. Но общие тенденции будут полезны и для не моей ЦА.

Последние полгода каждый месяц общаюсь с 50+ соискателями, активно работаю с +/- 15 (зависит от месяца), +/- 10 на моём сопровождении с глубоким погружением в их ситуацию.

Целевая аудитория, с которой я взаимодействую последние 5 лет: преимущественно менеджеры продуктов и проектов, руководители разработки, специалисты и руководители из маркетинга, продаж и клиентского опыта, топ-менеджеры.

География: в основном Москва, работаю со всеми регионами.

Не буду повторять за коллегами, что всё плохо. Думаю, вы уже прочли много статей на эту тему.

Основные проблемы рынка и найма, которые начались еще в 2025 году и усугубятся в 2026.

1. Качество рекрутинга

Последние годы рекрутер — это не эксперт по вашей проф. области, а просто помощник нанимающего менеджера (но не всегда), чья задача снять — рутину с руководителей. По-другому — секретарь.

На аудитах собеседований (прослушивании записей реальных собеседований клиентов) я слышу, что многие рекрутеры не понимают суть роли и буквально «проставляют галочки» в своём чек-листе. Если вы говорите на сложном языке или устали и звучали не как харизматичный оратор — получаете отказ. Да, мне тоже грустно от того, что по сути решения о вашей судьбе принимают секретари.

Что делать? Готовиться к собеседованиям, адаптировать и переводить самопрезентацию со сложного языка на простой (это не я придумала, это бизнес экономит на рекрутерах).

Всем привет! На связи команда Explyt Spring. Недавно у нас вышел очередной релиз, который включает поддержку MCP Server plugin. Мы добавили “тулы”, облегчающие работу со Spring проектами для LLM. Ранее у нас уже была статья, в которой мы рассказывали об интеграции с Explyt AI плагином. Это были простые промпты для генерации: DTO, Entity, SQL скриптов и прочего. Несмотря на свою простоту, они добавляли в промпт необходимую информацию для выполнения конкретного действия: необходимый файл, тип БД - который подключен к проекту, библиотека для работы с Entity - javax или jakarta и прочее. Теперь пришло время добавить полноценные агентские Spring "тулы" для LLM, чтобы более точно понимать контекст Spring приложения.

Если вы хоть раз настраивали рекламную кампанию в Яндекс Директ, то знаете:
сбор минус-слов — это долго, монотонно и раздражает. Да, профессионалы могут сказать что есть Key Collector и прочие инструменты, но я сделал решение для тех, кто этим занимается не профессионально, а в личных целях, для своего бизнеса на начальном этапе и т.д.

Чтобы инструмент был простой и удобный в использовании.

C***.ru раздает ваши Api-ключи через «безопасного» AI-агента?
Поверили обещанию про «Изолированную среду» в Evolution Free Tier? Зря. Я проверил образ OpenClaw (DevOps Assistant) из маркетплейса. Результат: Port 18789 открыт всему миру. Любой школьник со сканером может зайти в админку без пароля, получить Root и забрать ваши IAM-ключи от облака за 30 секунд. POC, сканнеры и инструкция по выживанию — в отчете.

«Выйду на рынок, найду пару офферов» — сейчас этот план звучит не очень реально. Поиск работы в ИТ окончательно превратился в полноценную фултайм-работу, причем неоплачиваемую и изматывающую.

Старые методы «отклик — собес — работа» больше не помогают. Срок найма растянулся до нереальных 3–6 месяцев, а процесс напоминает марафонский забег: фильтры, ATS, боты и молчание рекрутеров.

Разбираем в статье, почему поиск работы стал таким сложным, что сломалось в механизмах найма, как пробиться к живым людям через нетворкинг и какие именно действия помогут вам выделиться среди тысяч резюме и получить оффер.

Сегодня мы хотим поделиться с вами своими мыслями о роли тимлида системных аналитиков на проекте, какие «удары» он может принимать на себя и как результаты решения вопросов превращаются в новые возможности. Мы не будем говорить про технические навыки и не будем считать тимлидом сотрудника, просто раздающего задачи. Пусть в наших командах это делает продакт-менеджер. 

Мы же посмотрим на тимлида как на лидера, ментора и стратега в одном лице.

О проблемах найма я узнал не из аналитических отчётов — а потому что сам оказался внутри рынка труда. С одной стороны — как кандидат, с другой — как человек, работавший с HR и процессами найма.

Так же читая новости и статьи, в том числе на Хабре, как стремительно развивается AI в разработке, решил реализовать инженерный эксперимент и создать MVP рекомендательной системы для HR.

В этой статье делаю разбор того что получилось в итоге:

• как архитектура и BDD стали “ограничителями” для агента

• как я формировал и тестировал требования с помощью AI

• как сформировал RAG/контекст для AI агента

• с какими проблемами столкнулся и что сработало

• где мое место в процессе разработки

• какие skills потребовались мне и какие в итоге сформировал для AI агента

Уровень проектного управления в компаниях различается. У кого-то есть ресурсы, чтобы самостоятельно формировать и развивать необходимую инфраструктуру для проектной деятельности, а кому-то проще обратиться к специалистам, которые в этом разбираются. Основываясь на своем многолетнем опыте, методолог-аналитик Directum Projects Александр Васильев сравнил два подхода по развитию корпоративной системы управления проектами и дал рекомендации по их применению на практике.