Kurgan-Telecom Ru | Информационные технологии

Привет! Меня зовут Анна Ширшова, я уже 14 лет работаю в Data Science. В этом материале вы найдете мой личный чек‑лист по развитию карьеры: как ставить цели, где искать возможности, какие ошибки тормозят рост и как их обходить. 

Работу в ВТБ я начала в качестве лида команды, которую сама собирала с нуля. За время работы она была расширена до целого Кластера моделирования для СRM и оптимизации. В него вошли четыре команды из DE, DS, MLOPs, системных аналитиков и тестировщиков, руководителем которого являюсь. 

Некоторые коллеги, которые тогда вошли в команду в качестве junior DS, сейчас уже являются лидерами (product owner) команд Кластера. На основе своего опыта найма и развития сотрудников в сжатые сроки, в этой статье делюсь как стопперами, которые, на мой взгляд, мешают развитию карьеры, так и возможными путями по их устранению.

Представьте, что вы ни разу не выступали на конференциях или митапах, а тут решились и едете на ваше первое выступление, да не куда-нибудь, а на Data + AI Summit в Сан-Франциско. «Так не бывает!» — скажете вы, а я отвечу: «бывает!»

Привет! Это Женя Добрынин, Senior Data Engineer в Dodo Engineering. Сегодня я расскажу о том, как мы с коллегой ездили на конференцию в США, а заодно и о том, во сколько вам обойдётся такая поездка, и что нужно сделать, чтобы она состоялась.

Изначально DevOps – специалист на стыке двух миров: разработки (DEVelopment) и эксплуатации (OPerations). Его задача – развертывать приложения и обеспечивать их бесперебойную работу, что включает в себя также заботу об инфраструктуре.

Я наблюдаю за развитием DevOps уже 13 лет. IT активно растет, девопсов требуется все больше. Так что сюда потянулись коллеги из смежных областей. Но в чистом виде ни одна из других специальностей не содержит полный набор требуемых навыков. 

Сегодня размышляю, что так и что не так с разработчиками и сисадминами, которые устремились в DevOps (ну помимо идеи, что каждый должен заниматься своим делом).

Пока мини-робот будет гонять по дому вашего кота, Дания и Германия избавятся от слежки техногигантов и обретут цифровой суверенитет. 

Как бы ни отличались дистрибутивы, в основе любой Linux-системы лежит одна и та же иерархия каталогов. Некоторые директории встречаются повсюду, другие — появляются лишь при наличии определённых сервисов. Но чтобы понимать, где живут исполняемые файлы, конфигурации, временные данные или точки монтирования, нужно ориентироваться в стандарте FHS. В этом разборе — чёткое и системное описание всех ключевых директорий, их назначения и примеров использования, без упрощений и штампов. Материал будет полезен для новичков в Linux.

Помните, как еще несколько лет назад главным трендом рынка лэптопов были ультрабуки? Несмотря на то, что эта мода явно началась с легкой подачи Apple, тонкие и легкие ноутбуки, предлагавшие комфортный баланс между компактностью и производительностью, быстро завоевали популярность во всем мире. Практически каждый производитель считал своим долгом как минимум заявить о себе в этой категории, а еще лучше — закрепиться там, и желательно попрочнее. Правда, продолжалось это недолго. Вскоре концепт ультрабуков словно перестал существовать, хотя те же ZenBook никуда не делись. Просто само слово почему-то исчезло из обихода. Интересно, почему?

Оземпик по медицински называется семаглутид, а это у него псевдоним такой, артистический. Не стимулирует выработку неких волшебных, жиросжигающих гормонов. Не бывает гормонов способных сжигать жир, жир распадается в результате комплексной работы всего организма, гормоны лишь часть процесса.

Изначально оземпик и схожие препараты изобретали строго для снижения сахара. Потом нашли "побочку" - снижалась масса тела, за счёт обнуления аппетита.

Оземпик усиливает действие глюкагоноподобного пептида-1 и заодно добавляет себя, в качестве дополнительного вещества, повторяющего работу глюкагоноподобного пептида-1.

Глюкагоноподобный пептид-1 - вырабатывается в тонком кишечник и сигналит о насыщении. Обычный ГЛП-1 распадается относительно быстро, а молекула оземпика более стойкая к распаду и действует дольше, врде как неделю держится. В итоге оземпик усиливает работу обычных гормонов, заодно подавляя выработку инсулина, сахар в крови не падает сильно, но и не растёт.

Миграция с устаревающих СУБД — частая задача в ИТ. При переходе с Firebird 2.5 на PostgreSQL одной из первых становится необходимость переноса структуры базы данных. Ручной перенос сложных схем с множеством таблиц, индексов, процедур и функций — трудоёмкий и ошибко подверженный процесс. В этой статье я хочу поделиться инструментом, который берёт на себя большую часть рутинной работы.

Когда-то ещё в школе я впервые услышал о полевых транзисторах («полевиках»), и мне сразу захотелось сделать на них усилитель, приёмник или передатчик. В отличие от биполярных, полевые транзисторы обладают большим входным сопротивлением. Тогда мне были доступны только низкочастотные полевики, маломощные и слаботочные, очень чувствительные к статическому электричеству. На них мне удалось собрать разные усилители низкой частоты (УНЧ).

Сегодня полевые транзисторы (FET, Field-Effect Transistors) работают на высоких и низких частотах, способны управлять нагрузками с током в сотни ампер при напряжениях в сотни вольт. На мощных полевиках делают выходные каскады УНЧ и радиопередатчиков, измерительные приборы, схемы для силовой электроники и другие устройства. 

Создавать что-то новое — неважно, будь то продукт или команда — интересно и сложно. Зачастую по чужим готовым лекалам действовать не получается. А если это «новое» создаётся в большой компании, изменения надо стыковать со многими элементами действующей структуры. Короче, задачка получается со звёздочкой.

Меня зовут Даша Боровик. Сейчас я руководитель команды экспертов по клиентскому опыту и доступности в RUTUBE. А пару лет назад передо мной встала непростая задача — внедрить новую роль в компанию и собрать команду с нуля. Я искала материалы, которые бы подсказали мне, что и в какой последовательности делать — но, казалось, ни одна из найденных статей и заметок не подходила мне идеально. 

Сейчас, когда я набила шишки, накопила опыт и могу сказать, что эксперимент оказался успешным, я решила сама создать такой материал. И если вы стоите на пороге такой же задачи, не зная, за что взяться и с чего начать — моя инструкция поможет.

Привет, Хабр!

В прошлом году одним из направлений работы R&D команды в AI VK были энкодеры текстов: модели, которые преобразуют любой текст, от анекдота до официального запроса в техподдержку, в векторное представление — эмбеддинг. Эмбеддинги отражают важные свойства текста, его семантику. Все энкодеры в NLP можно условно разделить на две группы:

•Pre‑train‑модели (BERT, RoBERTa, DeBERTa).
Учатся основным языковым закономерностям, но не умеют явно создавать единый эмбеддинг для всего текста и требуют дообучения под конкретную задачу.

•Энкодеры текстов (SBERT).
Сразу выдают готовые семантические эмбеддинги — используются в FAISS, Milvus, других векторных БД. Поверх векторного представления можно применять классические алгоритмы ML. Для оценки схожести текстов просто считаем косинусную близость между эмбеддингами.

В этой статье мы расскажем о технических деталях обучения таких моделей: как возникла идея, как мы её реализовывали, что получилось в итоге.

Привет любителям консолей!

Пока все хотят PC или Xbox, потому что на них поддерживается куча игрушек, раньше тренд задавала Sega. Так Dreamcast VMU стал первым, кто внедрил второй экран прямо в геймпад. Зачем, разве не хватало одного в то время? Но плюсы в виде мини‑игр, телеметрии и скрытого HUD, заинтересовали публику.

В наши дни — companion‑приложения, OLED‑панели в мышах и клавиатурах, а также веб‑интеграции с играми. Разберёмся, как работал VMU, что используют разработчики для вторых экранов и как вы можете добавить companion‑функционал в свой проект. Детали найдете внутри.

Карьерный рост инженера — это не всегда про переход в менеджмент. Есть и другой путь, в котором нет подчинённых, one-on-one и KPI, зато есть влияние на архитектуру, стратегию и технологическую зрелость компании. Уровни Staff и Principal Engineer — это не просто «старшие разработчики», а ключевые технические роли, которые помогают бизнесу двигаться вперёд.

Но такая роль работает не в вакууме. Она требует среды, доверия, понятных ожиданий и задач, где инженер может не только писать код, но и влиять на большие решения. Задача руководителя — видеть потенциал, помогать расти и объяснять, что конкретно нужно, чтобы сделать следующий шаг.

Запишите эту дату где-нибудь между дедлайном релиза и списком багов: 7 июля 2025 года. Именно в этот день опубликован Федеральный закон №214‑ФЗ, который усилил ответственность за нарушение исключительных прав авторов и владельцев интеллектуальной собственности в России. Срок до старта, казалось бы, комфортный — январь 2026-го. Но если вы когда-нибудь пытались собрать согласования от трёх департаментов, то знаете: время разлетается, как кофе по клавиатуре. И на проработку и уточнение внутренней стратегии по защите активов не остаётся ничего.

Почему это вообще важно? Для айтишников, владельцев стартапов, компаний на стыке технологий и контента всё это — не просто юридический шум. Теперь даже небольшие недоработки в бумагах или халатное отношение к лицензиям обойдутся сильно дороже: многомиллионные компенсации, суды, заблокированные проекты, увольнения ключевых людей. Да, звучит как очередная страшилка. Но если вы хотите защитить свой продукт, команду и бюджет — пришло время разобраться и настроиться.

Привет, Хабр!

Мы — команда тестирования в IT-департаменте крупной компании. За годы работы мы накопили опыт борьбы с рисками, которые возникают при выпуске релизов. Сегодня расскажем, как мы их классифицировали, минимизировали и превратили в управляемый процесс.

Почему это важно? Незаметные на первый взгляд проблемы могут привести к задержкам, ухудшению качества и финансовым потерям. Мы систематизируем свой опыт, анализируем прошлые ошибки и заранее готовимся к возможным сложностям — чтобы релизы проходили гладко и без сюрпризов. Хотите узнать, как мы это делаем? Тогда поехали!

Уже давно стали обыденными внедрения решений на платформе 1С:Предприятие на тысячу одновременных пользователей. Есть внедрения и более масштабные. И масштаб внедрений растёт. Поэтому мы решили убедиться, что платформа выдержит нагрузку нашего самого востребованного на крупных внедрениях решения 1C:ERP на 30 000 одновременно работающих пользователях.

Почему именно 30 000 пользователей, как мы измеряли производительность и как добились желаемой производительности – под катом.

В третьей части сравнительного обзора рассматриваются два относительно новых, но уже заслуживших внимание инструмента — Netlas и Criminal IP. Эти платформы появились на рынке в 2022 году и предложили свежий взгляд на задачи OSINT, мониторинга внешней инфраструктуры и анализа киберугроз.

Netlas делает акцент на доменные имена, равномерную свежесть данных и удобство мониторинга, позиционируясь как инструмент для External Attack Surface Management. Criminal IP, в свою очередь, сочетает функции интернет-сканера с возможностями платформы киберразведки, включая автоматический анализ фишинговых сайтов, оценку риска IP-адресов и поиск по изображениям.

В этой части подробно рассматриваются архитектура и особенности этих сервисов, примеры их использования в практических кейсах, а также оценка их роли как дополнения к более известным решениям вроде Shodan, Censys и FOFA.

Привет, меня зовут Диана, я iOS-разработчица в KODE. Но ещё пару лет назад я была вне IT, без проектов, без офферов, без GitHub-портфолио. Я конспектировала статьи про многопоточность, разбирала сложные кейсы GCD и заучивала паттерны проектирования, думая: «Пока не освою всё это идеально — нет смысла откликаться на вакансии».

Оглядываясь назад, понимаю: это была ловушка. Классическая и коварная. Я застряла в иллюзии подготовки. Только когда рискнула выйти из зоны комфорта и сделать первый шаг — несмотря на страх и неуверенность — что-то наконец сдвинулось с мёртвой точки.

Теперь, пройдя путь с нуля до работы в коммерческом проекте, я хочу честно поделиться опытом. Без абстрактных мотиваций. Только тем, что реально сработало. И главное — показать: soft skills могут быть не менее важны, чем знание языка программирования. Особенно в самом начале.

Сколько времени вы вчера потратили на поиск нужного письма? А на то, чтобы вспомнить, о чем договорились на прошлой неделе с заказчиком? Если больше часа — добро пожаловать в клуб.

Я Владимир Сергеев, руководитель практики UC и ПО для совместной работы в К2Тех. Каждый день наблюдаю, как искусственный интеллект (ИИ) меняет то, как мы общаемся в компаниях. За два года количество проектов в нашей команде выросло с 9 проектов до 38, объем коммуникаций увеличился в разы, а хаос... ну, хаос тоже растет.

Но есть хорошие новости. ИИ уже начинает решать эту боль. Хочу поделиться реальным опытом внедрения корпоративных нейросетей и порассуждать о том, как изменится наша работа через 5–10 лет. Спойлер: кардинально.

Привет, Хабр!

Мы с очередным рассказом из подкаста Darknet Diaries – историей Рейчел Тобак, специалиста в области социальной инженерии. Ее называют этичным хакером: она изучает, как действуют преступники и как ведет себя жертва во время атаки. Рейчел рассказала, как начиналась ее карьера в социальной инженерии, и поделилась историями нескольких пентестов.